Mardi 2 juin 2026, les Assistant?es d’Éducation étaient appelé·es à la grève par une large intersyndicale nationale. De l’aveu même du ministère, ce sont près d’un quart de ces personnels qui ont cessé le travail, avec un grand nombre de vies scolaires totalement fermées. La CGT Éduc’action salue la détermination de ces personnels précaires en cette période difficile de renouvellement de contrats.
Depuis 2 ans, la CGT Éduc’action construit les grèves avec les personnels AEd et obtient des avancées notables. La plupart des rectorats ont désormais adopté un Guide AEd. S’il contient souvent des erreurs ou interprétations discutables, il constitue une première avancée pour formaliser les droits et missions des AEd et éviter des tâches indues. Dans plusieurs académies, nous avons gagné une grille de salaire basée sur celle des AESH, le retour de CDD de 2 ou 3 ans, la CDIsation d’AEd malgré un refus initial de leur rectorat… La lutte paye !
Le 2 juin, mettons les vies scolaires à l’arrêt !
Télécharger le tract CGT Educ’action – grève AED du 2 juin
Lettre d’informationde la CGT Educ'action aux AEd – mobilisation du 2 juin 2026
Nos organisations SNES-FSU, SNUEP-FSU, SE-UNSA, FNEC-FP-FO, CFDT Éducation Formation et Recherche Publiques, CGT Educ’action, SNALC et SUD Éducation appellent les AED à se mobiliser pour rendre visibles la réalité de leurs conditions de travail et leurs revendications (rassemblements, grève, manifestations etc), le mardi 2 juin. Rien n’est fait par le ministère pour permettre aux AED d’exercer leurs missions dans des conditions acceptables et décentes
7 mai 2026
Ce jeudi 7 mai se tenait, au rectorat, un groupe de travail AED. Y étaient présents M le DRH, Mme la cheffe de la DIPEAR ainsi que des personnels de la DIPEAR en charge des questions AED. Y étaient également présent·es des représentant·es des organisations syndicales : 1 pour FO, 2 pour l’UNSA et 5 pour la délégation FSU-CGT Educ’action.
Ce groupe de travail avait pour objet l’examen du guide de l’AED qui sera mis, dès la rentrée 2026, à disposition des AED, des chefs d’établissement et de tous les personnels qui gèrent de près ou de loin la situation de ces personnels au sein des EPLE et des services. Il nous était présenté ici après avoir fait l’objet d’une présentation aux chefs d’établissement et avant une présentation prochaine aux représentant·es à la formation académique en santé et sécurité au travail (F3SCT-A).
Nous avons remercié les services pour la qualité du travail effectué, ce guide ayant pour vertus premières de bien rappeler la réglementation, de bien préciser les liens hiérarchiques pour cette catégorie de personnel, de bien notifier à toutes et tous le périmètre des missions des AED, leurs droits etc… Lire la suite