CGT Educ'Action

Egalité Femmes-Hommes

8 mars rassemblements et manifestations dans l'académie

En charente    Lire le tract intersyndical    
Angoulême : Manifestation 14h place Louvel
 
En Charente maritime  Lire le tract intersyndical
La Rochelle : Manifestation départ  14h30 parvis de la gare
Saintes : Manifestation départ 14h30 palais de justice
Rochefort : Manifestation  départ 14h30 place Colbert
 
 
Dans les Deux Sèvres   Lire le tract de Niort
Niort : Manifestation départ 10h30 place de la Breche
Thouars : Manifestation 17h30 Place Flandres Dunkerque
 
Poitiers :  Manifestation départ 17h Place d'armes
 
 
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8 mars 2023 : grève féministe

L’argumentaire féministe qui identifie le caractère sexiste de la réforme des retraites est depuis longtemps un point d’appui pour convaincre, mobiliser et gagner ! La force insoupçonnée des travailleuses invisibles et leur détermination à gagner l’égalité des salaires et des pensions est un élément central dans cette bataille. On ne pourra pas gommer les inégalités à la retraite si on ne s’attaque pas aux inégalités de rémunération et de carrière.

Faire de l’égalité une réalité au travail et dans la vie, c’est gagner l’égalité des pensions !

Lire la suite   Télécharger le tract

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Webinaire

Le vendredi 27 janvier la CGT a organisé un webinaire pour déconstruire les aspects sexistes de la réforme des retraites. 1h d’outils et d’argumentaires pour mobiliser.

Voir le webinaire

 

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Femmes, inégalités de carrière, inégalités de retraites. Ça suffit !

En ce 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la mobilisation contre une réforme des retraites qui pénalise les femmes et le combat pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes est plus que jamais d’actualité. Exigeons le retrait du projet de réforme des retraites qui pénalise particulièrement les femmes !

Lire le communiqué intersyndical

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Site national CGT égalité professionnelle

Pour plus d'informations et de matériels encore sur tous les sujets, le site CGT égalité professionnelle accessible toute l'année.

Se rendre sur le site

 

Voir aussi   https://www.grevefeministe.fr/

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GAGNER L'EGALITE PROFESSIONNELLE DANS LE 1ER DEGRE

Une necessité , une urgence

En principe, hommes et femmes dans la Fonction publique sont traité·es de manière similaire que ce soit pour le recrutement, les avancements, l’accession aux postes à responsabilités ou des positions de salaires équivalentes... Et pourtant la division sexuée est bien présente. 

Le métier et la carrière de professeur·e des écoles ne sont pas exactement les mêmes si on est un homme ou une femme. Ce métier, largement féminin (84% de femmes), confirme que les femmes et les hommes ne connaissent pas les mêmes déroulements-progressions de carrière.

Lire la suite dans le guide de la CGT Educ'action

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Tract « Lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles au travail »

5 ANS APRÈS #METOO :  le compte n’y est toujours pas !

CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES, L’ACTION SYNDICALE

Malgré ses obligations réglementaires, notre employeur public ne met pas en œuvre la politique de lutte contre les violences sexistes et sexuelles attendue. Et pourtant les victimes, elles, sont réelles

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