CGT Educ'Action

Salaires ATSS

GRILLES DES RÉMUNÉRATIONS PERSONNELS ADMINISTRATIFS ET ITRF

GRILLES DES RÉMUNÉRATIONS PERSONNELS ADMINISTRATIFS ET ITRF (mis à jour mai 2026)

Les grilles n’ont pas bougé depuis janvier 2024, mais les tableaux tiennent compte de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026 (+1,18%). Les grilles continuent à se dévaloriser par rapport au SMIC.

Après des années blanches en 2024 et 2025, le gouvernement compte à nouveau geler le point d’indice en 2026. Voici la réalité : le point d’indice a perdu plus de 27% de sa valeur depuis l’an 2000.

Depuis 2020, du fait de l’inflation non compensée, les grilles ont perdu environ 13% de leur valeur.

Vous trouverez sur cette page les grilles des rémunérations pour les personnels administratifs et ITRF

Catégorie A 
Attaché d’administration
Assistant·e Ingénieur·e
Ingénieur·e de recherche
Ingénieur·e d’étude

Catégorie B
Secrétaire d’administration et technicien·ne recherche et formation

Catégorie C
Adjoint·e administratif·ve et Adjoint·e recherche et formation

 

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Personnels administratifs Rémunérations : TOUJOURS LES MÊMES CHOIX

Janvier 2026

Le SMIC a été revalorisé de 1,18% au 1er janvier 2026 et représente désormais 1823€ brut par mois. Cette augmentation fait 
ainsi passer le salaire minimum à 12,02€ brut de l'heure. Le gain pour un·e salarié·e travaillant à temps plein est donc d’environ 17€ net par mois. Une aumône… Mais cette augmentation a aussi une incidence sur les fonctionnaires, notamment aux plus bas revenus. Quelles incidences pour les personnels admin ?

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Grilles de salaire

Rentrée 2024

Les grilles de salaires

    

 

Personnels ATSS en EPLE

Comment élaborer son emploi du temps ?   -    Quels sont vos droits ?   -    Que dit l'accord  RTT ?

Principe Géréraux :

  • 1593 heures annuelles : ce sont les 1607 heures moins les deux jours de fractionnement (article 1 de décret du 26 octobre 1984)
  • Amplitude horaire maximale de 11 heures
  • Le temps de travail hebdomadaire doit être entre 32 heures et 40 heures sur 5 jours
  • La pause obligatoire au bout de 6 heures travaillées est de 20 minutes que l’on peut inclure dans la pause repas.
  • Les jours fériés sont à compter comme des jours travaillés lorsque ce sont des jours ouvrés et précédés ou suivis d’un jour travaillé.

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