CGT Educ'Action Poitiers

Les personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé sont les oubliés de la rentrée

Septembre 2023

Les difficultés pour recruter des personnels administratifs, techniques de santé et sociaux sont pas-sées sous silence chaque rentrée par le ministère. À l’instar des concours de professeur·es, les con-cours des personnels hors enseignement n'attirent plus.
Le manque de candidat?es aux concours et d'agent?es contractuel?les résultent certes d’un problème de rémunération mais également des conditions de travail qui se dégradent et des déroulements de carrière quasi-insignifiants. Aujourd’hui, le nombre d’établissements sans adjoint?e gestionnaire est alarmant et les services des directions départementales et rectorales sont exsangues.

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Spécial Rémunérations Nouvelles grilles

Rentrée 2023

La situation salariale dans la Fonction publique n’a cessé de se dégrader depuis 2010. Le gel quasi continu de la valeur du point d’indice a conduit à une perte de sa valeur de + 16,78 % en mai 2023 par rapport à l’inflation, entrainant ainsi une paupérisation des agent·es. Le gouvernement (jusqu’alors fermé à toutes mesures générales de revalorisation des salaires) a été contraint à plusieurs reprises depuis 2021 de relever le niveau de l’Indice Minimum de Traitement de la FP du fait de la hausse du SMIC. Cependant, sans une refonte des grilles indiciaires, cela a conduit à un tassement des carrières sans précédent. Situation inacceptable pour plus d’un million d’agent·es C et B !
C’est dans ce contexte que le ministre de la Fonction publique, confronté à une inflation record (5,1% en mai) et à cet écrasement des grilles, a annoncé, le 12 juin dernier, une série de mesures pour 2023 et 2024. Lire la suite

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Télétravail : un accord national qui fait avancer les droits des agent·es

ENFIN ! Le ministère vient de publier l’accord national sur le télétravail au sein de l’Éducation nationale. 3 ans de retard pour mettre à jour les textes au sein de notre ministère : le mépris est insupportable. Il est structurel : comme le télétravail ne concerne pas les enseignant·es, ultra majoritaires au sein de notre ministère, l’administration n’a pas fait du dossier télétravail une priorité. Pendant ce temps-là, tous les personnels administratifs, technique, de santé et sociaux étaient condamnés à la patience…

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